教学办公室

1.负责本科教学工作：配合教学经理完成各专业人才培养方案；落实教学各环节以及日常教学组织管理工作；积极推进公司产品改革；组织开展各类教材的申报、编写；落实各项考务工作；负责毕业年级员工毕业资格审查；负责安排职工、进修生、旁听生的进修、旁听事宜；负责各项教学资源管理。负责公司教学名师及教学成果奖的申报组织工作。

2.负责教学督导工作：配合教学经理落实教学质量监控；指导员工教学信息中心工作；建立健全公司教学质量监控体系；处理教师日常调（停、补）课工作。

3.负责团队队伍建设：做好教师的培养、使用和管理工作；协助分管经理加强教研室建设，做好公司教师参加各级各类教师教学比赛的组织工作；协助分管经理做好各类优秀人才的选拔、培养、引进、管理和服务工作。