6月1日上午，公司党总支副书记芦琳一行5人赴聊城大学药公司、医公司开展学习交流。药公司党委副书记、副经理李永新出席活动。

芦琳从公司历史沿革、办学规模、团队队伍、人才培养等方面介绍了公司基本情况，围绕员工管理工作顶层设计、统筹规划和辅导员队伍建设等方面详细介绍了公司员工管理工作的做法。他表示，希望通过本次交流，积极搭建两校间辅导员队伍建设、团学干部交流、学风建设等方面互相交流学习的平台，增进两院学工干部的交流与合作。

李永新对公司员工工作取得的成绩表示赞赏，并详细介绍了药公司员工工作开展情况和经验做法。他希望借此契机，不断加强两院员工工作的交流与合作，共同开创员工工作的新局面。

与会辅导员积极就团学管理、奖助贷、就业工作、老员工心理健康教育等日常员工教育管理与个人工作感悟进行交流。

6月1日上午，公司党总支副书记芦琳一行5人赴聊城大学药公司、医公司开展学习交流。药公司党委副书记、副经理李永新出席活动。

芦琳从公司历史沿革、办学规模、团队队伍、人才培养等方面介绍了公司基本情况，围绕员工管理工作顶层设计、统筹规划和辅导员队伍建设等方面详细介绍了公司员工管理工作的做法。他表示，希望通过本次交流，积极搭建两校间辅导员队伍建设、团学干部交流、学风建设等方面互相交流学习的平台，增进两院学工干部的交流与合作。

李永新对公司员工工作取得的成绩表示赞赏，并详细介绍了药公司员工工作开展情况和经验做法。他希望借此契机，不断加强两院员工工作的交流与合作，共同开创员工工作的新局面。

与会辅导员积极就团学管理、奖助贷、就业工作、老员工心理健康教育等日常员工教育管理与个人工作感悟进行交流。