2024年6月13日，公司党政领导班子在行政楼501会议室召开会议，专题研究科研诚信建设。会议传达了公司关于加强科研诚信与作风学风建设的通知精神，对公司开展下一步加强科研诚信与作风学风建设进行了安排部署。公司党政领导班子成员参加会议，会议由公司党委书记姜锡斌主持。

副经理赵海军领读集中学习了《山东省教育厅关于开展高等公司科研诚信建设攻坚行动的通知》及公司科研处开展学术诚信建设的相关要求，然后结合公司实际情况解读了《高等公司预防与处理学术不端行为办法》（教育部令第40号）、《学位论文作假行为处理办法》（教育部令第34号）、《科研失信行为调查处理规则》（国科发监〔2022〕221号）、《哲学社会科学科研诚信建设实施办法》（社科办〔2019〕10 号）、《关于加强高等公司科研诚信建设和学术不端治理的指导意见》（教科信〔2024〕2号）以及《高等公司学术不端行为调查处理实施细则》（教科信〔2024〕3号）等文件，重点阐释了数据管理、文献引用、成果署名、成果发表等应普遍遵循的科学道德要求和学术研究规范，以及学术不端行为的认定、处理及救济等方面的规定。

姜锡斌书记指出，科研诚信是科研工作者的立身之本，事关公司广大师生的切身利益与公司的长远发展，必须充分认识到科研诚信建设工作的重要性和紧迫性，将科研诚信建设工作贯穿于公司公司产品与科研工作的全过程。

下一步，公司将严格落实科研诚信建设主体责任，组织全体教师学习科研诚信的相关规定，建立常态化的科研诚信自查自纠机制，面向全体师生组织开展学习教育培训，通过专家辅导、分组研讨、个人自学、典型案例警示、签订承诺书等多种方式，警示教育师生遵纪明规守底线，严防学术不端行为发生，努力营造实事求是、创新诚信的科研工作氛围。